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歌舞伎町ホストクラブ

OPUST | オーパスト 求人情報

opust 青山礼満
OPUST | オーパスト

東京都新宿区歌舞伎町2-21-2
ソフィア2ビルB1F [地図]
TEL:03-3205-3

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OPUST 青山礼満代表&ヒナタ店長メッセージ

歌舞伎町ホストクラブ OPUST 青山礼満代表&ヒナタ店長メッセージ

礼満代表:店長!どんな子に来て欲しいかだって?う〜ん俺と仲良くしてくれる子かな(笑)

ヒナタ店長:間違いない!仲良くしてくれる子なら育てられるし(笑)

礼満代表:もはやホストという仕事に興味なかろうがっ、って感じだよね。

ヒナタ店長:仲良くしてくれるなら、何とかなる自信がある。これ言っていいのかな?ぶっちゃけいま働いているスタッフの中には、ホスト業はそんなに好きじゃないけど、この店が好きだから頑張ってるやつが結構いるからね(笑)

礼満代表:この仕事って最初は「お金稼ぎたい」と意気揚々と入ってきてくれるけど、絶対にどこかでシンドイ時が来るから、その置かれている仕事環境が悪ければすぐに辞めちゃうよ。

ヒナタ店長:僕も礼満も売れてないから対応が変わるなんて事は全然ないし、もちろんお店としてのノルマもない。自分のペースでやってくれれば良いんです。売上0であっても赤字人間だなんて思わない。そいつの空気感だとかヘルプでのシャンパンコールとか掃除してくれること全てに価値があって、ウチが黒字なのはそれも含めてだからね。本気で売れたい!時に声をかけてもらえたら、いつでも力になる準備はできてるよ。

礼満代表:プレッシャーもなく伸び伸びやれちゃうから本当に辞めないよね。事情があって仕方なしとかはあるにしても、飛びとかもここ数年ないよね。5年とかで1人とか?これって誇って良い数字だよね?

ヒナタ店長:いいと思うよ(笑)。まぁとにかく、仲良くしてくれて、店のことを大好きになってくれる子なら、俺と礼満でどうにかします!

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電話:080-2388-4368
担当:栗本
LINE:@hcn4359v
担当:栗本
Q&A

Q&A

歌舞伎町ホストクラブ OPUST Q&A

答えてくれた人:ヒナタ店長

Q今、OPUSTに入店すると、どんな特典がありますか?

ヒナタ店長
寮費が半年無料。ヘアメイクが半年無料。入店祝金が20万円。以上の3つの中から、どれか1つを選んでもらえます。

Q“ヒナタ”店長特典は・・・?

ヒナタ店長
店長特典は・・・マジで売ったら僕からいろいろ貰えます(笑)。僕は従業員のお財布なんで。

Q KEYくんも「とんでもない額」の○○を店長から貰ったとか

ヒナタ店長
僕自身が常に美味しい物を食べたい人間なんで、よくKEYを連れて行っています。ご馳走している感覚がなくて、普通に美味しいご飯を食べながらワイワイ楽しければいいという感じなんでね。でも気づいたら飯代だけで結構な新車を普通に買えるぐらいの額になってました(笑)。あと、服とかもガンガンあげちゃってますね。だってあいつカワイイから

Q “ヒナタ”店長太っ腹ですね汗

ヒナタ店長
金かかります(笑)

Q OPUSTっぽいお話ですね

ヒナタ店長
みんながハッピーになれば!OPUSTは仲間重視ですから(笑)

Q入って1ヶ月目、ぶっちゃけ、どのぐらい稼げますか?

ヒナタ店長
こればかりは人によるけど、売上が0円であっても、手取りは16万は超えます

Q勤務時間は何時間ぐらいですか?

ヒナタ店長
レギュラーの場合、17時半に出勤して24時半にあがるので、ちょうど7時間です。

Q未経験ですが大丈夫でしょうか?

ヒナタ店長
もちろんです。OPUSTの場合は未経験者スタートのスタッフが9割なんで!

Q寮はありますか?

ヒナタ店長
社員寮は大久保と西新宿の2箇所ありまるす。西新宿の寮なんですが、その部屋に住んでいた子は1人を除いて全員役職者になるという出世寮なんです。ちなみに現在の幹部の中で5人が西新宿寮出身で、みんな巣立っていきました(笑)。ただ、1人だけ売れているのに頑なに寮から出て行かない子もいるんです。ヒントは「鍵」。

Q日払いは可能でしょうか?

ヒナタ店長
可能です

Q募集に年齢制限はあるのでしょうか?

ヒナタ店長
ないです、ないです。最短で1000万売った子は、未経験で30歳でした。ホストより人気があってめちゃめちゃモテる副店長は41歳です。やはり年齢を重ねると人間的な深みも増すので、若い時のモテ方と年齢を重ねてからのモテ方は違いますよね。なので年齢は何歳でも全然大丈夫です。

Q仕事中はどのような格好ですか?

ヒナタ店長
服装は完全に自由なんですけどアドバイスはします。やっぱり、そこは商売なので

Q面接に必要な物と服装を教えてください。

ヒナタ店長
顔写真つき身分証明書を持ってきてください。服装は普段通りで。「これがホストっぽいんじゃない」って思った格好で来られるよりは、普段の格好で来てもらった方が好みの傾向もわかりますし、アドバイスもしやすいので。普段の格好で来てください。

Q面接結果はいつ分かりますか?いつから働けますか?

ヒナタ店長
当日の面談最後に結果はお伝えします。体験入店のお給料は1万円なんですが、それを貰えてなおかつ翌日から働けます。入寮も面談翌日から可能です。最近も1名寮に入ったんですけど、その子めっちゃ楽しんでます(笑)

Q経験者優遇はありますか?

ヒナタ店長
相談してください!

Q Wワークは可能ですか?

ヒナタ店長
好きな事、やりたい事をしながらで結構!

Q学生なんですがテスト期間のシフト調整は可能ですか?

ヒナタ店長
もちろん可能です!シフトはかなり自由なお店です。イベント日だから必ず出勤!とかもありません。自分が入れる日に入ってもらえれば。

Q内勤スタッフさんも募集してますか?

ヒナタ店長
はい、募集しています。

Q休憩時間はありますか?

ヒナタ店長
休憩時間としては設定してないのですが、内勤スタッフと連携して各々、休憩をとっています。

Qホストさんは最初はどんな業務から始まりますか?

ヒナタ店長
まずは研修ですね。テーブルマナーだったり、お店のルールを覚えることから始まり、少しずつ「優しいお客様」から順番に顔を認知してもらってという段階を踏んで、徐々にスキルをあげていってもらいます。この「優しいお客様から」というのはポイントだと思います。スキルが伴っていないうちから、いろんなお客様の接客をさせてしまうと、挫折したり、心が折れてしまうこともあるんですよ。その辺を見極められるスタッフが多いので、自分のペースで成長できると思っています。こうしたマネージメントもうちの魅力の1つでもあります。

Qお酒が得意じゃなくても大丈夫ですか?

ヒナタ店長
店長の僕も、代表の礼満も全くお酒飲めない人間なんで。全く問題ありません。うちはノンアルコールホスト歓迎します(笑)真面目な話、ノンアルコールの子は冷静でいられるじゃないですか、だからトラブルシューティングもできるしメリットもあります。お客様の熱量とか肌感とかを冷静にキッチリ見極めることができるのもノンアル側なんで。マイナスでも無いしプラスでも無いし、役割がある、ということですね。

Q売れるまでにどれぐらいかかりますか?

ヒナタ店長
ウチだとモデルケースとして用意しているのは大体半年ですね。僕の教育カリキュラムが半年間で終了するものになっています。ちゃんとこのカリキュラムについてこれる子は大体半年で売れています。半年で300売れたら給料は190ぐらいになります。

Q半年のカリキュラムってすごいですね

ヒナタ店長
うちは3つの教育システムがあって、1つ目は入店後1週間だけのカリキュラム。これはトレーナーチェックというのですが、最初、入ったばかりの子は「わからないことが不安」になります。そんな子のために「これを知っておけば大丈夫だよ」というチェック項目が30個を用意しています。この30個の項目には「絶対に丁寧に教える」という先輩側のルールがあって「誰かに聞いて」とか「後にして」とかは絶対にNGにしています。だから、先輩の頭の中には常にこの30項目が頭に入っている状態になっていなくてはいけません。そして、新人には1週間後にテストをしてチェックを行います。もちろんクリア出来ないから罰則があるわじゃないですよ。出来なかった部分を洗い出して、先輩などに相談してみるなりしてクリアしていくだけ。これにより先輩ともコミュニケーションを取れるので、早く店に溶け込みやすくなるメリットもあります。2つ目は僕が半年間行っている技術的な部分で、お金に直結する教育をしていきます。3つ目はグループワーク教育といって、「先輩との関わり方」「後輩の面倒の見方」「グループの役員との関わり方」など、人格形成に直結するカリキュラムがあります。この3つを組み合わせて、新人研修を行っています。

もちろん、これは強制ではないので半年で終わらない子もいますし、その子のペースを尊重しながらのカリキュラムになります。

Q OPUSTの教育システムは結果を出せる仕組みになっているんですね。

ヒナタ店長
はい、結果はもちろん人によってピンキリですが、今いるスタッフで1番早い子は7ヶ月目で1000万売ってます。あくまで例外なんですけど、こういった事も全然あり得るのがこの世界なんですよね。平均的に半年で200万はいっていますね

Q地方から上京して寮に入り働きたいと考えていますが大丈夫ですか?

ヒナタ店長
もちろん!

Q礼満(れまん)代表と、ヒナタ店長の息もピッタリで仲の良いお店なんですね。

ヒナタ店長
僕はシステマティックな人間で、礼満はセンス寄りの人間なので棲み分けできている感じですかね。礼満や幹部がセンス良い企画を出してくれるんですけど、その時、僕は冷静にリスクとリターンを見極めてGOを出す、そんな役割分担です。たまにとんでもない企画を出してきて、ふざけんな!って思う反面どうやったら実現できるのか冷静に計算している自分がいます(笑)

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担当:栗本
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Q&A

お給料一例

  • 副主任
  • KEY
  • 総売上:10,000,000円
  • 月給:6,428,565円(賞金含む)
  • ホスト歴:2年
  • 副主任
  • 波風ミナト
  • 総売上:11,000,000円
  • 月給:6,773,429円(賞金含む)
  • ホスト歴:1年8ヶ月

募集要項

給与[ホスト]月給最低永久保障160,000~(手取り) 歩合+賞金
[店舗運営スタッフ]月給200,000~ 経験者優遇

Smappa!Groupはホストクラブ業界に3つの革命を起こします!!

1.明朗な会計
2.すぐわかる自分の売上
3.シンプルで明確な報酬

この3つの改革でお客様も働くスタッフにもシンプルでわかりやすく、
安心して頂ける3つの明朗化を説明します。

■その1 明朗な会計
お客様至上主義で安心して楽しんで頂ける業界初のシステム

セット、チャージ、指名料、ドリンク料金、サービス料、消費税…って
結局ホストクラブっていくらで遊べるの?
高いって聞くし興味はあるけどなんだか怖い…

当店では
複雑な会計システムは廃止!

お会計は一般的な飲食店と同じメニュー料金+消費税のみとなっており
お客様に安心して来店頂けるので高いリピート率につながっています。

■その2 すぐわかる売上
小計システムって?
お店によって自身の売上になるものが違ったりします。
例えばサービス料やチャージ、指名料などは売上に含まれない事が多く
売上バック率のみでは働くお店を決めるには不安があります。

当店では
お客様のお会計から消費税額を引いた金額がすべて自身の売上になり、計算しやすくなっております。

■その3 シンプルで明確な報酬
「業界史上最高のバック率!!」
「多数賞金!!!」
「高額保障給!!」

など、巷のホストクラブの広告でよく目にしますが、
最終的な自分の報酬額がわかりづらく、賞金の基準などもよく分からない、
保障給は〇ヶ月のみなど結局の所、報酬がいくらになるのか貰ってみないと分からないといった声も多く聞きます。

当店の報酬システムは基準が曖昧な賞金や旅行費の積立、共済費などの天引きが一切なし!

シンプルで基準も明確に、自分の報酬を簡単に計算できるごまかされない仕組みを取り入れています。

※税法上定められた所得税額以外の控除は一切ありません
勤務時間19:00~24:00
待遇・体験入店費当日支給
・マンション寮完備(寮費初月無料)
・ヘアメイク初月無料
・社員旅行年2回 海外も行きます!
・服装自由
・日払い可
・店内見学だけもお気軽にお越しください!
福利厚生に関して1・内勤者多数在籍
→サポート体制を整え
働きやすい環境づくりを
常日頃より考えております。

2・教育プログラム
→元No.1ホストによる
3ヶ月間の教育プログラム
のご用意があります。

3・日払い可能
→バンス(前借り)応相談です。

4・独立支援制度
→ホストクラブやバー
ファッションブランドに
公益事業等の起業サポート
のご用意があります。

5・高級マンション寮完備
→3LDK物件が現在6件
→寮費は初月無料となっております。

6・慰安旅行年2回【海外1回】
→旅行費の積立などで給与から引かれることはございません。

7・社内イベント
→レストランやホテルでの会食・初詣・花見・バーベキュー・海水浴・夏祭り・忘年会・新宴会・歓迎会・年間表彰式・ライブ・スポーツ大会・スポーツ観戦などの催し物がございます。

8・専門スタッフ在籍
→デザイナー・カメラマン・ヘアメイクスタッフが在籍しております。

9・メディア出演多数
【ロンドンハーツ・有吉ジャポン、バイキング・NHK・バラエティやニュース・新聞・雑誌・イベント等に多数出演経歴有り】

10・社内通貨支給
→当社系列のバー(4件)、
ヘアメイクサロンなどで使える金券を給与とは別途支給しています。
同伴やアフター、お友達やお1人での食事などにも利用可能です。

11・不動産提携
→お好きな条件で契約可能です。仲介手数料の免状や負担により低予算でご紹介できます。

12・サービス、マナー研修
→希望者にはホテルやレストランで実際に食事やワインを楽しみながらお客さんへのサービスを学べます。

13・ネイルやエステ等の完備
→美容向上の為の専属スタッフが在籍いたしております。

14・英会話レッスン
→希望者にはマンツーマンで英会話を学ぶことが可能です。

15・確定申告サポート
→マイナンバー制導入による不安や疑問等を顧問税理士、会計士が丁寧にサポートいたします。

16・ソリューション部門
→弁護士も所属しており、あなたの移籍やその他トラブルも全面的にバックアップいたします。

※各福利厚生に関してましてもお気軽にお問い合わせ下さい。
  • 体験入店
  • 体験支給額1万5千円以上
  • 最低保証
  • 日払い
  • 寮アリ
  • 寮費無料制度あり
  • 入店祝い金あり
  • 1部営業店
  • 写メ面接
  • アルバイト勤務可
  • LINEで簡単応募

MYHOSメガネ編集チョが見たOPUSTとは?

店長と礼満代表の関係は相思相愛で、周りが勘違いしちゃうのではないかっていうぐらい仲が良い(笑)。違いにリスペクトしあっているのが手に取るようにわかるし、見ているこっちは、その関係性に憧れを抱くぐらい。そんな人が舵取りをしているOPUSTだからこそ、この業界ではありえない驚異の離職率の低さが実現できるんでしょうね。

お二方以外にも何名か取材や撮影をさせてもらっているけど、みんながみんな実に気持ちが良い人ばかり。なので、OPUSTの撮影の時はなんの不安もなくやらせてもらっています!!それと先に言っておきます!ヒナタ店長&礼満代表!俺にも服をくれるなんてあざっす(笑)

 

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担当:栗本
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