「働くも遊ぶも！始める前に知っておきたい」ホスト初心者ガイド

ようやくコロナの脅威がひと段落して、イベント盛りだくさんの年末年始を迎えようとしていますね！
ホストで働くのも遊ぶのも良い時期であることは間違いない！
そこで、今回は初心者ガイドと称しまして、始める前に知っておきたいことをまとめみました。
さらに我らがレイナさんによるホスト体験記も用意しましたよ！

ホストクラブの1部と2部って何？

ホストクラブは基本的に1部（20：00〜24：00）と2部（6：00〜11：00）の時間帯に分かれて営業しており、歌舞伎町の1部と2部の割合は8：2と圧倒的に1部の方が多い。
さらに1部は昼職関係、2部は夜職関係が多めと客層も異なる
※店舗によって異なります

ホストの主な仕事内容

営業前に掃除や卓上のセッティング、おしぼりの用意などを準備。
またミーティングやコール練習なども営業前に行うお店が多い。
大抵のお店は、実力と成績があれば、この営業前の業務は免除される。
そう！実力社会なのです

ホストのメインとなる業務。
最初は先輩ホストのサポート（ヘルプ）を先輩ホストと一緒に行い仕事を覚えてもらうケースが多い。
逆に初回はチャンスなので、遠慮することなくガツガツ自分を出していくのが吉

営業時間外に店外などでお客さんと交流を持つ営業方法。
お店にいる時間以外にも時間をいかに有効に使えるかが売れっ子ホストとのボーダーライン。
固定客を掴むためには、こういった努力が必要不可欠

新人ホストのタイムスケジュール例

ホストを始めて3ヶ月のつぶやき

↓Change！↓

ALPHABET 深雪拓弥(Takuya Miyuki)

現在、森永ここあさんが代表のお店「ALPHABET」でバイトとして働いています。
実はホテルマンの仕事も兼業しているのでWワークという形ですね。
新人なので営業後の掃除などをしなくてはいけない立場なのですが、ホテルの朝が早いシフトの時は、早く上がらせてもらっています。
それによりペナルティがあるわけではなく、逆に「早く帰りな」と言ってくれるので、申し訳ない気持ちになります（笑）。
この仕事を始めて1番の変化はお金の面もありますが、何よりも外見が劇的に変わりました。
この店が特殊なのかもしれませんが、自分に合った女性ウケする格好を事細かに教えてくれるだけでなく、服自体ももらえるんです。
服を変えるだけで、自分がここまで変われるもんだと驚きましたが、やはりお客様の反応が全然違いますね。
自信も付いてきたので、あとは売上をもっと伸ばすだけです。

スマッパグループ統括店長さんに聞いた！始める前に知っておきたい10のこと

基本的なホスト業のことがわかったところで、めちゃくちゃ頭の切れる超やり手の店長に具体的なホストのアレコレを聞いてみた！

とうい店長
オーパスト／スマッパグループ統括店長
本誌で度々登場してくれるオーパストの店長にして、スマッパグループ全店の統括店長。
何よりも人を大事にするそのスタンスによって、オーパストのプレイヤー定着率は脅威の90％OVER。
さすが、若くしてあのスマッパグループの統括店長を任されるすんごい人

Q.グループ店と単一店の違いは？

それぞれにやはりメリットとデメリットはあります。
まずグループ店ですが、その規模によるところもありますが、サポート力が桁違いです。
メディアに出す力、制作物、そして初回の組数も大きく違ってきます。
初回の数=チャンスなので、それを活かすことが出来れば売れるまでは早いですよ。
それに大きいところではウン百人の従業員を抱えていますから、自然と理不尽なことが淘汰されていくのも大きなメリットです。
と、やっぱり安心感がありますよね。
単一店のメリットは、仲間意識を重視する傾向にあり、性格が良ければ売り上げがなくても大事に重宝されるように思います。
逆にそこで成績を上げられれば発言力が増して、意見を通しやすくなるかもしれません。
さらに、大きなお店は内勤とプレイヤーと業務を分業していますが、単一店は様々な業務を任せられます。
求められることが多くて大変ですが、それをクリアしたプレイヤーが仮にグループ店に移籍した場合、とんでもない早さで売上を叩き出しちゃったりします。
マルチになんでも出来るプレイヤーは強い！

Q.経験者の方が売れる？

正直、あんまり関係ないです。

Q.経験者と未経験者の待遇の違いは？

経験者には移籍金を出す場合があります。
稀ですが未経験者であっても、ヒヤリングをしっかりして、よほど素質があればお金を出してでも来てもらうことも実はあります。
ちなみに入店してからは全て一緒です。

Q.売れる人の共通点は？

ホストは基本的に陰キャが多いんですよ（笑）。
その中でも、これまでの人生で何かしらドロップアウトした経験、ちょっとズレている人がなぜか売れていますね。
モテるモテないはあまり関係ないです。

Q.期間限定で働けるもの？

全然問題ありません！
オーパストにも国家試験を受けるまでの繋ぎ、会社を立ち上げるまでの資金作りのためと言って働き始めた人もいます。
あっでもそいつらは2年経った今でもいますけどね（笑）。

Q.ホストを始めるのに最適な月はありますか？

始める時期に正解はない気がします。
ただ、個人的な意見としては10月かな。
10〜12月の3ヶ月で仕事を覚えてしっかり基盤を作って、年が明けて改めてスタートを切るのがいいと思います。
それに年末近くに入るとイベントも多いですし、年間表彰式も見れますからね。
表彰式は本当に圧巻ですよ。

Q.バイトとレギュラーの違いは？

単純に出勤日数が違います。
学生だったりWワークしているプレイヤーはバイトが多いですね。
働き方は自由ではあるのですが、単純にフル出勤のレギュラーに比べると、どうしても指導する時間が少なくなってしまうので、成長も遅くなりますし、卓に着ける時間も少ないのでチャンスも減ってしまうので勿体ない気もします（笑）。

Q.ホストは何歳まで出来るもの？

年齢制限は特にないです。
しかし、ホストは営業職なので体力勝負な部分が大きいんですよね。
人と向き合うのも、お酒を飲むのも体力を結構消耗しますから。
単純に「売る=休み少ない」ですから。
なので、自分の体力がかなりキツいと思った時が潮時かもしれませんね

Q.続く人と続かない人の違いは？

間違いなく言えるのは、被害妄想が強い人は売れないし続きません。
あとはすぐ否定的になってしまったり、ネガティブなのも良くないですね。
続く人は「お金が欲しい人」「酒好き」が多い気がしますね。

Q.ズバリ！ホストに必要なものは？

当然、負けん気でしょうね。
ぶっちゃけそれ以外はいらないんじゃないかな？
負けても「本気出してないだけ」と思っている奴はダメ。
打算でもいいから、悔しがっている姿はお客様も従業員も応援したくなるもんです。